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Convincere con il curriculum
 

Lo stile scelto per redigere il cv deve essere, per il selezionatore, facile da leggere per consentirgli di cogliere rapidamente gli elementi che il candidato desidera mettere in luce.

Il cv efficace, dunque, è quello che fa emergere le parti interessanti per il selezionatore; che è sintetico ma non telegrafico; chiaro ma non arido e asciutto; dettagliato ma non pignolo; abbastanza personale per catturare l'interesse di chi legge. Questo, lo ricordiamo, è il primo obiettivo del cv.

 
Cos'è la selezione del personale? Mettere la persona giusta al posto giusto.
 
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Struttura Decalogo Faq     Un cv ben impostato trasmette ordine e precisione.   CVE
             

     
  Curriculum vitae
di
Alba CHIARA
Dati personali

Nata a: Sora FR il 31 agosto 1977
Residente: V. Mare, 14 - Ostia RM
Cellulare: 335.999.88.44
Email: alba@chiara.it
Stato civile: nubile
Servizio militare: esente
Patente: "D"

Obiettivo professionale
Sono fortemente motivata ad intraprendere una carriera nell'Area Comunicazione e Immagine.

Istruzione

2004: Master in

Gestione e Sviluppo Risorse Umane della durata 312 ore organizzato dall'istituto Solemio di Roma.

2002: Laurea in

Scienze politiche, indirizzo politico-amministrativo presso l’Università degli studi di Bologna.
Tesi dal titolo: “Un'analisi di clima: il caso Zerinol”
Relatore: Prof. Riflesso Lucente. Voto: 106/110

1996: Diploma in

Maturità scientifica presso il Liceo Scientifico Nateallalba di Milano.

Conoscenze informatiche

2001: ECDL

Patente europea organizzata dalla scuola d'informatica Computermio di Roma.

Lingue

Inglese (buono)

2001: soggiorno lavoro in LONDON

Francese (buono)

1997: soggiorno studio presso ILA di Nice - Fr.

Esperienze professionali

2000 - Oggi

Cielonostro s.p.a. di Roma
Tecnico delle luci
Ottimizzato i costi di energia elettrica, e riscaldamento, delle zone di tutto il globo per un risparmio medio pari 10% annuo.

1998 - 2000

Centroluce s.n.c. di Bologna
Docente
Progettato ed erogato corsi di formazione per personale addetto alla vendita.

Disponibilità
 
Contratti tempo indeterminato e determinato
Contratti di collaborazione
Rapporti di lavoro full-time e part-time
Trasferte su scala internazionale
Trasferimenti da valutare

Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D. lgs 196/03 e successive modifiche, anche con modalità elettroniche e/o automatizzate, per le finalità di ricerca e selezione di personale.

Roma, 31 agosto 2005 Firma _____________________
 
     

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